Le CV est devenu inutile
La plupart des CV sont des prétextes à rigoler grâce à un candidat, une "blague" souvent orchestrée par le candidat lui-même. Ces CV sont des exagérations des informations qu'ils sont sensés contenir....
View ArticleAnnée d’expérience requise
Avez-vous remarqué dans combien d’annonces pour un emploi vous retrouvez la mention « expérience requise », ou un exemple encore pire : « 4 années d’expériences requises » ? Il s’agit d’une pratique...
View Article3 conseils pour recruter un (bon) développeur
C’est le bon moment pour recruter un développeur, votre équipe va s’agrandir, mais avec quel profil ? Comment trouver le bon candidat ? Comment arriver à le différencier d’un autre expert de son...
View ArticleUne agence recrute ses stagiaires avec DrawSomething
Après avoir essayé les offres d'emplois sous forme d'infographie, les recruteurs tentent de nouvelles façons de recruter leurs poulains. Cette fois-ci, il s'agit de l'agence Muse Agency basée à...
View ArticleTransformez votre profil LinkedIn en PDF en quelques clics !
Le réseau social professionnel LinkedIn met en place régulièrement de nouvelles fonctionnalités. Une refonte de l'interface graphique est même en préparation. Mais ce qui est enfin disponible est...
View ArticleDécouvrez le référentiel des métiers de l’Internet réalisé par l’APEC
L'Association pour l'emploi des cadres - APEC - publie régulièrement des référentiels très complets sur différents domaines d'activités : l'immobilier, l'informatique, la communication ... Le nouveau...
View ArticleEmploi et réseaux sociaux : le pari gagnant pour les candidats !
Se faire recruter sur les réseaux sociaux, ça marche ! J'ai moi-même testé cette pratique et j'ai eu de nombreux et intéressants entretiens. RégionsJob a réalisé une grande enquête sur le sujet et les...
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